为贯彻落实最高人民法院关于加强劳动人事争议协调调解“总对总”工作推进会议精神,近日,辽源中院法官干警一行前往市人社局开展走访调研活动,进行座谈交流,围绕提高劳动人事争议调处效能、完善劳动人事争议多元化解机制、复杂案件的依法处理等展开积极探讨。
会上,辽源中院介绍了近年来法院受理劳动争议案件的数量、类型及在多元解纷等方面取得的成效,市人社局梳理了劳动争议仲裁情况。
座谈交流中,双方围绕建立定期协调机制、加快建设劳动纠纷一站式调解新模式及探索建立“服务企业调解中心试点工作”等多项工作进行了热烈讨论。双方就深化合作、加强劳动争议案件诉源治理、深化劳动人事争议协调调解“总对总”工作机制等问题进行了深入交流,并达成共识。
下一步,辽源中院与市人社局将强化协调联动机制,相互支持、相互配合,做到优势互补。依法维护劳动者权益,帮助企业解决疑难问题,构建和谐稳定的劳动关系,促进企业发展,进一步优化法治化营商环境,为辽源地区经济社会高质量发展提供强有力的司法服务和保障。