为做好法院系统青年人才培养工作，帮助新招录公务员尽快实现角色转变，适应本职工作，日前，辽源市中级人民法院针对县区基层法院新招录公务员开展了为期两个月的实习培训。

本次培训紧紧围绕辽源法院工作实际，以思想政治教育培训、岗位业务能力培训、通用综合能力培训为核心，采用课堂传授、研讨交流、参观学习、实践锻炼等方式，用心、用情、用力帮助新招录公务员系好入职的“第一粒扣子”。

强化政治教育 校准“思想坐标”

坚持把“旗帜鲜明讲政治”贯穿于新入职干警实习培训全过程。在开班仪式上，对新招录公务员提出“有梦想”“能吃苦”“敢担当”“知规矩”等四点重要要求。在培训中，围绕“六大纪律”“三个规定”等内容，通过党的二十大精神宣讲、专题党课、宪法宣誓等方式，强化理想信念，牢固树立纪律规矩意识。

夯实业务基础 激活“新鲜血液”

坚持将培训与实践锻炼齐头并进。一方面，通过公文写作教学、干部人事政策解读、法院工作岗位职责与业务流程介绍、新媒体运维、舆情应对等专题培训，提升学员业务能力；另一方面，坚持理论与实际相结合，将学员分为“调查研究组”“党建活动组”“新闻宣传组”，展开法律论文撰写、党建活动策划、新闻稿件写作等具体工作实践，夯实业务基础。

培养综合素质 锻造“强壮筋骨”

坚持教学自学相互结合、考察考试共同开展。一方面，针对“党的二十大精神”“廉政建设”“营商环境”等进行专项知识测试，检验学习培训成果；另一方面，组织学员开展模拟新闻发布会、读书心得分享、文艺汇报演出等活动，引导新入职干警开拓工作思路，掌握综合技能。

辽源中院各部门通力合作、密切配合，为培训的顺利开展提供了有力保障，整个培训过程覆盖全面、内容详实，新入职干警认真参训、深入思考，展现了良好的精神风貌。