为进一步推进审判管理、政务管理、队伍管理向更高水平发展，全市两级法院采取了有力措施，确保“加强管理年”活动取得实效。

辽源中院紧紧围绕省高院关于“加强管理年”活动的工作部署和要求，以加强管理为抓手，以公正高效为宗旨，以审判质效为核心，编写并印发了《辽源市中级人民法院关于开展全面清理旧存未结诉讼案件专项活动实施方案》并督导落实，进一步加快旧存未结诉讼案件审理进度，切实提高审判工作质量和效率，维护当事人合法权益，提高司法公信力，确保实现让人民群众“等得起”的公正。为全面提升审判管理的规范化、精细化、信息化水平，紧紧围绕执法办案第一要务和审判绩效考核指标，坚持目标导向、问题导向和需求导向，编写并印发了《吉林省辽源市中级人民法院“加强管理年”落实审判管理工作任务推进方案》，强化了组织领导，分6大方面22条部署了主要任务，并对组织实施提出明确要求。同时，利用支部学习时间，召集全院干警集中传达贯彻学习了省高院“加强管理年”督察组督导反馈问题及省高院杨维林常务副院长讲话精神，对标对表，加快整改落实。

龙山区法院召开“加强管理年”活动推进会。从加强组织领导方面、查摆突出问题方面、坚持边查边改方面、各庭室落实方面对“加强管理年”活动进行了总结。从进一步提升政治站位，坚决推动责任落实；始终坚持问题导向，全面做好规定动作；坚持边查边改，加紧建章立制三个方面对下一步工作提出了要求。

西安区法院加强队伍管理，严格考勤制度，政治处主任带队深入各个办公室不定时进行查岗；每天早晚在一楼大厅进行签到。以刚性的约束加强人员管理，确保“加强管理年”活动不走过场，将加强管理形成常态化日常工作机制。

东丰县法院勇于直面问题，狠抓整改落实，召开了“加强管理年”整改工作会议，就前三期督察组反馈的问题进行逐条通报，传达落实杨维林常务副院长讲话精神；并针对前期由东丰法院领导班子、政治部、监察室成立的督查小组对全院进行几轮检查中发现的未整改到位的问题，在会上进行了通报批评，提出了具体要求。

东辽县人民法院积极推进“加强管理年”活动深入开展，召开“加强管理年”活动转段动员会，对查摆工作进行总结，对下一步整改落实阶段从提高思想认识，强化责任担当；坚持立行立改，注重建章立制；加强统筹协调，抓好工作落实三个方面进行了部署。会议强调，落实整改阶段是“加强管理年”活动的关键阶段。要在“整改”上下功夫，要集中精力系统整改、精准整改，以“钉钉子”的精神推进整改，务求取得实效。

“加强管理年”活动已进入关键时期，落实整改、攻克难关的序幕已经拉开。辽源两级法院将坚持问题导向，迎难而进，努力构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局。